Transparantie

In mijn aanpak staat transparantie altijd voorop. Zowel met betrekking tot de materie als mijn werkwijze. Pas dan kan de klant namelijk echt centraal gesteld worden. Een must om als organisatie het verschil te maken.

Synergie

Door te luisteren naar en te overleggen met andere deskundigen en specialisten, op zijn tijd te sparren en andere bedrijfsprocessen te ervaren, ontstaan vaak nieuwe inzichten. Inzichten die van grote toegevoegde waarde kunnen zijn.

Structuur

Omdat de pensioenbranche vaak vergeleken wordt met een bos met te veel bomen, is een gestructureerde en projectmatige aanpak van groot belang. Ongeacht de grootte of aard van de opdracht, zorg ik voor structuur.

Persoonlijk

In het dagelijks werk pak ik de zaak te allen tijde met veel enthousiasme aan. Ik houd van mijn werk en dat vertaalt zich in een prettige handelwijze. De ervaring heeft mij geleerd dat enthousiasme voor het werk en vooral oprechte interesse voor mensen zijn weerslag heeft op de sfeer op afdelingen en de prestaties van medewerkers.

Lees meer over Arnoud

Dit zeggen klanten over mij:

Shell Pensioenbureau Nederland BV

Tjalling Luidinga

Als hoofd van de pensioenadministratie geef ik regelmatig sturing aan projecten die de uitvoering... Lees verder

Montae

Luciƫnne van Paassen

Mijn eerste werkervaring met Arnoud is al van een hele tijd geleden. In de jaren ’90 van de... Lees verder

Shell Pensioenbureau Nederland B.V.

Sebastiaan van den Dries

Ik heb gedurende een periode van vier jaar intensief en goed met Arnoud samengewerkt. Het betrof... Lees verder

Quermo

Paul van Bijsterveldt

Als headhunter kreeg ik in 2009 het eerste persoonlijke contact met Arnoud. Vanaf 2011 is Arnoud... Lees verder