Na vele facetten van de pensioenbranche verkend te hebben, richt ik mij vandaag de dag in het bijzonder op interim lijn- en projectmanagement. Naast vakinhoudelijke kennis en ervaring ben ik lid van het IM-register, waarmee ik mezelf erkend professioneel interim manager mag noemen. De afgelopen jaren heb ik mij in deze hoedanigheid o.a. beziggehouden met pensioenfonds management, programmamanagement en interim teammanagement, en heb ik teams geleid van 8 tot 30 medewerkers.

Overzicht gerealiseerde projecten en activiteiten

  • Mede-eigenaar SamenLeven Conceptontwikkeling B.V.
  • Programmamanager Shell Pensioenbureau Nederland B.V.
  • Projectmanager Shell Pensioenbureau Nederland B.V.
  • Consultant PPI PGGM
  • Projectmanager Syntrus Achmea Pensioenbeheer
  • Supervisor VC Holland
  • Staff member Bestuursbureau Pensioenfonds Vervoer
  • Manager Pensioenbureau Hagee Stichting
  • Implementation manager ASR Pensioenen
  • Teammanager ASR Pensioenen
  • Teammanager Nationale-Nederlanden
  • Implementation manager AEGON
  • Client support Nationale-Nederlanden
  • En meer.

Voor uitgebreide informatie verwijs ik u vriendelijk naar mijn LinkedIn profiel

Mijn eerste werkervaring met Arnoud is al van een hele tijd geleden. In de jaren ’90 van de vorige eeuw bij Mn (Services).

Later zijn we elkaar, met kortere en langere tussenpozen, in de pensioenmarkt regelmatig tegengekomen en hebben we in verschillende situaties samengewerkt. Ik heb Arnoud meegemaakt in de rol van projectleider en in de rol van manager.

Arnoud onderscheidt zich door een groot gevoel van verantwoordelijkheid, gericht op het resultaat en gekoppeld aan een wat onconventionele aanpak. Concreet betekent dit dat je hem met een opdracht op pad kunt sturen, maar ook een vraag aan hem kunt stellen. Hij denkt mee en pakt aan.

Het onconventionele zit in zijn aanpak. Hij handelt vanuit een autonome overtuiging die hij met passie uitstraalt en overdraagt. Zo krijgt hij mensen mee en bereikt hij resultaten.

 

Luciƫnne van Paassen, Montae